청년을 채용하는 중소기업에게 최대 1,200만 원까지 지원해주는 청년일자리 도약장려금, 들어보셨나요? 기업은 인건비 부담을 줄일 수 있고, 청년은 좋은 일자리를 얻을 수 있는 윈윈 정책으로 2025년에도 많은 주목을 받고 있습니다. 오늘은 청년일자리 도약장려금 신청 방법, 지원 대상, 신청 시기, 주의사항까지 하나하나 상세히 안내드릴게요.
정부 지원으로 청년 채용을 고민 중인 기업이라면 꼭 확인해보세요!
청년일자리 도약장려금이란?
청년과 기업이 함께 성장하는 정부 지원 프로그램
‘청년일자리 도약장려금’은 고용노동부가 주관하여 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에 최대 연 960만 원, 최대 1인당 1,200만 원을 지원하는 정책입니다. 인건비 부담을 줄이면서 청년 채용을 유도하고, 장기적으로는 양질의 일자리를 창출하는 것이 목적입니다.
주요 지원 내용
- 지원금액: 월 80만 원 × 최대 12개월 + 장기근속 장려금 최대 240만 원
- 지원기간: 청년 채용일로부터 12개월
- 총 지원 한도: 청년 1인당 최대 1,200만 원
- 지급방식: 기업이 먼저 임금을 지급한 후 분기별 정산 방식
더 많은 정보는 고용노동부 청년일자리 플랫폼에서 확인하세요:
👉 https://www.work.go.kr/youthjob
신청 대상 및 자격 요건
어떤 기업과 청년이 해당될까요?
기업 요건
- 중소·중견기업, 비영리법인, 사회적기업 등
- 6개월 이상 사업 운영 중인 기업
- 고용보험 가입 및 체납 이력 없는 기업
청년 요건
- 만 15세 이상 만 34세 이하
- 미취업 상태에서 정규직 채용된 청년
- 고용보험 미가입 기간이 6개월 이상인 경우 우대
- 졸업 후 취업 이력이 없거나, 아르바이트, 단기직만 경험한 경우도 포함 가능
단, 정부 다른 청년지원사업(예: 청년내일채움공제)과 중복 지원은 불가합니다.
자세한 기업 기준은 한국산업인력공단 공식사이트에서 확인할 수 있어요:
👉 https://www.hrdkorea.or.kr
신청 절차 및 준비 서류
온라인 신청부터 정산까지, 이렇게 준비하세요
- 사전 신청 등록
- 기업은 워크넷 청년일자리 플랫폼에서 사전 신청 등록
- 필요 시 고용센터 또는 지역 고용안정센터 통해 컨설팅 가능
- 청년 채용 및 고용보험 등록
- 정규직 채용 후 3개월 이상 고용보험 유지
- 지원금 신청
- 분기별로 신청 가능 (1월~3월 → 4월 신청)
- 필요 서류
- 사업자등록증
- 4대보험 사업장 가입자 명부
- 정규직 근로계약서
- 급여지급 내역서
신청 팁: 청년 채용 후 3개월 이상 근속 후 신청 가능하며, 고용센터 담당자와 사전 상담을 꼭 진행하는 것이 안전합니다.
워크넷 도약장려금 신청 바로가기:
👉 https://www.work.go.kr/youthjob
자주 하는 실수와 주의사항
놓치기 쉬운 포인트 체크리스트
- 청년 채용일 이전에 사전등록 안 한 경우: 지원 불가
- 정규직이 아닌 계약직, 단기직 채용: 지원 대상 제외
- 급여 조건 미충족: 최저임금 이상 조건 필수
- 정부 타지원금 중복 수혜: 중복 수령 불가
꼭 기억하세요! 지원금은 ‘선지급’이 아닌 ‘후정산’ 방식입니다. 청년에게 임금을 지급한 후 일정 기간 근속했는지 확인된 후 지급되므로, 자금 계획을 미리 세워야 합니다.
신청 체크리스트가 필요하다면 고용노동부 가이드북을 참고하세요:
👉 https://www.moel.go.kr
FAQ: 청년일자리 도약장려금 관련 자주 묻는 질문 10가지
- 계약직으로 채용한 경우도 도약장려금을 받을 수 있나요?
→ 아니요, 정규직 채용에 한해서만 지원됩니다. - 청년이 입사한 지 1개월밖에 안 됐는데 신청 가능할까요?
→ 최소 3개월 근속 후에 신청할 수 있습니다. - 채용한 청년이 6개월 이내 퇴사하면 어떻게 되나요?
→ 해당 인원에 대해서는 지원금이 지급되지 않으며, 지급된 금액도 환수될 수 있습니다. - 이미 청년내일채움공제에 가입된 청년도 도약장려금 대상이 될 수 있나요?
→ 두 제도는 중복 지원이 불가능합니다. - 사업자 등록 후 3개월밖에 안 된 기업도 신청할 수 있나요?
→ 6개월 이상 사업 운영 이력이 있어야 신청 가능합니다. - 청년 기준 연령은 어떻게 되나요?
→ 만 15세 이상 만 34세 이하입니다. - 비영리기관도 신청 가능한가요?
→ 네, 비영리법인, 사회적기업, 협동조합도 가능합니다. - 지원금은 어떻게 지급되나요?
→ 분기별 신청 후 후정산 방식으로 지급됩니다. - 고용보험 가입이 필수인가요?
→ 예, 청년과 기업 모두 고용보험 가입이 필요합니다. - 신청 기간이 따로 정해져 있나요?
→ 연중 상시 접수 가능하지만, 분기별로 정산되니 신청 타이밍을 놓치지 말아야 합니다.
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